私たちの強み

物流作業者、全員“正社員”

私達の圧倒的な強みは“人財”です。
～業界初！物流作業者、全員“正社員”～

人材を“人財”にするための近道として、雇用体系をパート・アルバイトの非雇用者から
全ての人材を正社員（人財）とすることを実現しました。

軽作業の従業員を全て正社員で実施することは「難しい」と考えられがちですが、
グローバル・ロジスティックスは、人財に拘り、人財こそが、
物流に関わる『全ての企業様の成長を後押し』実現すると考えています。

グローバル・ロジスティックスは新しい価値を今後も提供していきます。

“すぐに”に応える

常時200人以上の即時稼働可能人財を確保

採用と定着を向上させて人財の確保を図っていくために、「魅力ある職場づくり」を進めることが最も重要だと考えています。「魅力ある職場づくり」とは、労働者からみて「働きがい」と「働きやすさ」を感じることができる職場を作っていくことです。

グローバル・ロジスティックスでは「働きがい」と「働きやすさ」を重要視し、従業員の意欲や定着率を上げるため様々な福利厚生を導入しています。従業員が「職場の中で自分が期待され役立っている」という意識が持てる職場を実現することこそが、従業員の確保と定着に繋がっています。

POINT1 即効性: 即時稼働可能な人財は、迅速に業務に取り組むことができます。グローバル・ロジスティックスでは既に必要なスキルと経験を持っており、トレーニングや準備期間を必要としません。顧客のニーズに合わせてすぐに業務を開始できるため、プロジェクトの進捗や業績に即座に貢献することができます。
POINT2 柔軟性と適応性: 即時稼働可能な人財は、変化に対して柔軟に適応できる傾向があります。グローバル・ロジスティックスでは短期間で新しいチームを構築し、即座に業務に取り組むことができ、素早く役割を果たすことができます。一時的な需要や急な業務増加に対応するための柔軟な解決策となります。

“ここに”に応える

人数規模や特殊輸送・冷凍庫など
様々な現場に対応

物流業界では、様々な種類の作業環境やニーズに対応する必要があります。グローバル・ロジスティックスは、物流業界の様々な人数規模や特殊運送・冷凍庫など多種多様な現場に対応します。

グローバル・ロジスティックスでは倉庫を探す所から一緒にスタートすることも可能です。

POINT1 異なる人数規模に柔軟に対応し、効率的な運営: 物流業界では小規模な倉庫や配送センターから大規模な物流ハブまで、様々な規模の現場が存在します。それぞれの規模に合わせて、作業プロセスや管理方法、人員配置などが異なる場合があります。グローバル・ロジスティックスはこれらの異なる人数規模に柔軟に対応し、効率的な運営を行います。
POINT2 設備や技術、訓練を実施し、適切な取り扱いや保管を実現: 物流業界には特殊な輸送要件や特別な環境が求められる場面もあります。例えば、危険物の輸送や重量物の取り扱いなどが特殊な輸送に該当します。また、食品などの冷凍・冷蔵品を保管するための冷凍庫や冷蔵庫が必要な場合もあります。グローバル・ロジスティックスは、これらの特殊な輸送要件や環境に対応するために、適切な設備や技術、訓練を実施し、適切な取り扱いや保管を実現します。

“安心”に応える

稼働人数100％保証
補填要員を含めて生産性やサービスの維持

グローバル・ロジスティックスは必要な人員を全て確保し、全てのポジションに適切な人財をアサインすることを保証します。つまり、組織内の全てのポジションに必要な人材が配置され、スムーズな業務遂行ができる状態を維持することを目指しています。人材不足や予期せぬ欠員が発生した場合にも、素早く対応して業務の継続性を確保するための措置を講じます。

POINT1 稼働人数100%保証: 人は予期せぬ事故や病気、家庭の緊急事態などによって働けなくなることがあります。当日の稼働人数を確保できないケースが他社には発生してしまいますが、グローバル・ロジスティックスでは補填要員を含めてアサイン可能なので、稼働人数を100%保証することができます。
POINT2 補填要員を含めて生産性やサービスの維持: 従業員が休暇や病気で不在の場合、補填要員をアサインすることによって業務の継続性を確保できます。補填要員は臨時の需要に応じて業務を引き継ぎ、生産性やサービスの品質を維持する役割を果たします。

CASE STUDY事例紹介

冷凍/冷蔵倉庫内作業

Y社

不足人員に対して100%の補充を迅速に対応をしてくれた。グローバル・ロジスティックスの人材の運用管理のお陰で日々の業務が円滑に進んでいます。
常温倉庫内作業

D社

常時10人で作業を実施していたが、無駄なことが多く残業が無くならなかったが、グローバル・ロジスティックスに丸投げした結果、10人から8人に減りかつ残業がゼロになりました。
空港内作業

N社

自社だけでは実施困難なトーイングトラクターなど国家資格を有するスタッフが24時間365日対応してくれるグローバル・ロジスティックスにお願いすることで圧倒的な業務効率が図れました。